Diskussionsplatz - pädagogische Fragen
Meine Frage wäre, führt ihr Feedback durch und wann? Macht ihr das nur im Leiterteam oder mit eurer Jugendgruppe zusammen? Und welche Methoden sind dafür geeignet?
Merci für eure Hilfe.
Gruss Sandra
Einige Auswertungsmethoden findest du unter Auswertung.
Bie Kindern wende ich gerne die Gummibärchen-Reflexion an, im Betreuerteam mehr lockeres reden.
Hallo Sandra,
man kann Dich nur ermuntern - denn Feedback ist für die Gruppe eine wichtige Sache - einmal für die Gruppe selbst - zum anderen für Dich.
Die Methoden sind hier sehr abhängig vom Alter der Teilnehmer, der Zeit (die zur Verfügung steht und/oder der Zeit die Aktion insgesammt dauert).
Gerne setzt ich immer ein "Blitzlicht" ein - jeder hat nur einen Satz - um zu sagen wie´s Ihm/Ihr geht. Dann habe ich zumindest eine Momentaufnahme.
Die Feedbackebene im GruppenleiterTeam ist eine andere Sache - hier sollte jeder seine Fragen / Problem einbringen und man sollte sich offen über Probleme unterhalten und gemeinsam kann man manches Problem lösen für das ich alleine keinen Zugang gefunden habe. Die setzt natürlich viel Vertrauen voraus - bittet aber auch die Chance sich die eigenen Qualitäten weiter zu entwickeln bzw. manche Dummheit (war zumindest bei mir so) im Vorfeld zu verhindern.
Habe die eingetragenen Feedback- und Reflexionsmethoden verschoben: Reflexions- & Feedbackmethoden
Gerne darfst du auf diese Seite verlinken.
Zur Verlinkung aus Beiträgen im Grik verwende den folgenden Code: [AL]2155[/AL] (weitere Informationen zu diesem Code und weitere Codes findest du in Youth and me vom 15.05.07 ab Seite 9). Für die Verlinkung von externen Seite benutze bitte die folgende Url: http://www.grik.de/a2155-Feedback.html
Feedback
von sandra_w (03.03.06 14:49:17)Meine Frage wäre, führt ihr Feedback durch und wann? Macht ihr das nur im Leiterteam oder mit eurer Jugendgruppe zusammen? Und welche Methoden sind dafür geeignet?
Merci für eure Hilfe.
Gruss Sandra
Kommentar von mehlersoft (05.03.06 21:18:27)
Einige Auswertungsmethoden findest du unter Auswertung.
Bie Kindern wende ich gerne die Gummibärchen-Reflexion an, im Betreuerteam mehr lockeres reden.
Kommentar von Drachentraeger (07.03.06 00:44:32)
Hallo Sandra,
man kann Dich nur ermuntern - denn Feedback ist für die Gruppe eine wichtige Sache - einmal für die Gruppe selbst - zum anderen für Dich.
Die Methoden sind hier sehr abhängig vom Alter der Teilnehmer, der Zeit (die zur Verfügung steht und/oder der Zeit die Aktion insgesammt dauert).
Gerne setzt ich immer ein "Blitzlicht" ein - jeder hat nur einen Satz - um zu sagen wie´s Ihm/Ihr geht. Dann habe ich zumindest eine Momentaufnahme.
Die Feedbackebene im GruppenleiterTeam ist eine andere Sache - hier sollte jeder seine Fragen / Problem einbringen und man sollte sich offen über Probleme unterhalten und gemeinsam kann man manches Problem lösen für das ich alleine keinen Zugang gefunden habe. Die setzt natürlich viel Vertrauen voraus - bittet aber auch die Chance sich die eigenen Qualitäten weiter zu entwickeln bzw. manche Dummheit (war zumindest bei mir so) im Vorfeld zu verhindern.
Kommentar von mehlersoft (08.02.10 13:47:28)
Habe die eingetragenen Feedback- und Reflexionsmethoden verschoben: Reflexions- & Feedbackmethoden
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